沈阳和平区违法解除劳动合同 2N 赔偿

关于【沈阳和平区违法解除劳动合同 2N 赔偿】的常见问题

Q1：什么是沈阳和平区违法解除劳动合同 2N 赔偿？

A： 沈阳和平区违法解除劳动合同 2N 赔偿是指用人单位在沈阳和平区违反法律规定解除与劳动者的劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“N”代表劳动者在用人单位的工作年限对应的经济补偿月数，“2N”就是经济补偿的两倍。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

立案标准：无明确金额等立案标准，只要用人单位存在违法解除劳动合同情形，劳动者即可主张。